合肥志功机电工程有限公司 - 人力资源

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服务热线

  薪酬福利
  公司为员工规划了完善的培训体系,从新员工入职,到在职进阶培训,以及各阶层的管理训练,每个层级的员工都能找到适合您的系列培训课程。


  薪酬体系
  公司对外参照市场薪资水平,提供具有竞争力的薪酬待遇,以吸引并留住优秀人才,且会依据公司整体运营状况,每年进行对应个人绩效的薪资调整;公司对内薪酬体系设计依据个人能力与绩效的挂钩,而非年资导向。

 

 

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